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在国家建设的征途上，人才堪称至关重要的社会生产力要素，构成了经济发展和国防建设的坚实基石。苏联解体之后，不仅遗留了大量的武器装备，还蕴藏着丰富的科技人才资源。

在自然界，动物们会迁徙至更适宜生存的栖息地，人类亦不例外。

受困于严峻的经济形势，苏联难以向这些杰出人才提供优渥的生活条件与卓越的科研条件，因此各国纷纷陷入了对苏联人才的激烈争夺之中。

为何在这些国家中，唯有中国的军事工业实现了迅猛发展，成功研发了如歼-20战斗机、055型导弹驱逐舰以及鹰击系列等新型武器系统？

外流的科技人才

苏联曾是科技强国，尤其在八九十年代。

在微粒子固体材料合成技术、合成材料制造以及稀土元素研究等众多领域，苏联均位居世界前沿，展现其卓越的领先地位。

此外，苏联在宇宙动力学、原子动力学、爆炸焊接、高频无线电蓄电池、脉冲能源以及现代陶瓷等领域，亦实现了卓越的生产成就。

据资料记载，苏联在培养高科技人才方面达到了巅峰，其人才数量一度占据了全球科技人才的四分之一，与美国相媲美。然而，令人遗憾的是，尽管拥有如此珍贵的“宝贝”，苏联却未能将其留住，最终为他人做了嫁衣。

苏联科技人才的外流并非自1991年的解体才开始显现，实际上，早在上世纪八十年代，便已有不少高科技人才陆续离苏，寻求他国的发展机遇。

苏联档案资料记载，仅1989年一年，就有超过七万苏联人才选择外流，其首选目的地正是苏联的头号对手——美利坚合众国。

自八十年代起，直至世纪之交，在长达二十年的时光里，苏联一半的杰出人才纷纷涌入美国。

源源不断的人才资源为美国带来了显著益处，其中科技进步所带来的贡献自不必言说。仅资金投入一项，便节省了高达137亿美元（按购买力平价计算，相当于现今数千亿美元）。

人才流失的原因主要涉及两个核心因素：首先，薪酬待遇不佳。在苏联，许多科技工作者的工资水平较低，且工作环境也相对恶劣。

科研机构员工的年均薪酬不过几千卢布，这一数字显著低于众多其他行业，甚至尚不及司机的收入。然而，当这些科技精英踏上美国国土，他们的待遇便发生了翻天覆地的变化。

仅需一年时光，他们便有望跻身中产阶层，教授们的月薪可达到十万美金之巨，届时他们将能够尽情享受“一车一房，家庭和睦，孩子欢笑”的美好生活。

另一方面，研究条件与工作环境均受到诸多限制，在苏联从事研发工作，承受着极大的精神压力。

有人曾以生动的比喻形容：“在苏联工作，恰似鱼儿跃出水面，呼吸都变得异常艰难。”

僵化的管理体制使得人人噤若寒蝉，对权威的挑战几无容身之地，这堪称苏联科技界的一大痼疾。

苏联解体后，人才外流的问题愈发加剧。众多忠贞不渝的信仰者面对残酷的现实难以接受，其中部分人选择结束生命，而另一些人则萌生了“移民”的念头，纷纷逃往英国、西德、美国、中国、以色列等国家和地区。

实际上，断言各国引进苏联人才仅是为了中国军工的飞跃，这一观点过于狭隘，甚至可以称之为一个谬误。

在进入新世纪之际，美国所推出的众多装备与武器系统中，苏联技术人才的贡献不容忽视。同样，以色列在军事领域的显著优势，也得益于苏联人才的倾力支持。

美以引苏人才

首先，我们来看美国的情况。该国在行动速度与措施成效方面表现尤为突出。早在1990年，美国便将科学专家的移民配额从5.8万人提升至13万人。

美国某位科学家精心设计了一个名为“科学腾飞过渡阶段”的计划，旨在安置前来美国的苏联学者。

此外，美国“战略防御计划”亦成功吸引了前苏联“反弹道导弹计划”的科技精英，正是凭借这些人才的加盟，才得以研发出“爱国者”反导系统。

此外，美国通过招募众多液体火箭发动机等领域的专业技术人才，才奠定了NASA在航天技术领域的领先地位。

两年之后，美国与欧盟携手投入了高达七千万美元的巨资，成功吸引了涵盖核武器、生物武器、化学武器以及导弹技术在内的前苏联大规模杀伤性武器领域的众多技术专家。

俄罗斯科学院院士及细胞学研究所的所长尼古拉斯基指出，他的研究所中，共有205名科研人员，其中五分之一已选择赴海外发展。

除却招募人才，收购技术亦为获取俄罗斯技术之另一途径。以苏联时期为例，其低温钻头涂层技术以及改进型导弹精密陀螺仪，均以极低的价格被外国企业购得。

作为一座移民国家，以色列四面邻敌，因此迫切需要高科技人才以巩固国家安全。在某种程度上，以色列对高科技人才的需求，相较于美国，显得更为急切。

自20世纪90年代起，以色列陆续推出了两阶段针对海外高科技人才引进的移民政策。

这不仅催生了以色列经济的迅猛增长，亦使得以色列的军事工业与周边阿拉伯国家拉开了显著的差距。

要求申请者拥有高等教育背景，具体需具备硕士或以上学位，并且具备在四环研发或相关领域的丰富工作经验。

就具体职业而言，我们不乏科学家、工程师、医生以及众多领域的科研精英。值得一提的是，苏联时期，众多犹太人选择移民至以色列。

自1970年伊始，苏联放宽了对犹太移民的限制，随之而来的是一股汹涌的移民潮，约有13万人选择移居以色列。进入20世纪90年代末，众多俄裔犹太移民再度涌向以色列，年人均移民量高达6万人。

高科技人才的涌入，催生了以色列的创新浪潮。众多移民科学家与工程师投身于研发一线，服务于医药、军事、能源等领域的尖端科技部门。以以色列的核武器为例，若无苏联科学家的助力，其研发几乎无法实现。

又如，以色列梅卡瓦MK3型主战坦克得以问世，其中苏联出生的犹太工程师亦功不可没。

显而易见，众多国家引进苏联的高科技人才，无疑为各自的国防装备带来了显著成效。然而，不可否认的是，中国的军工发展步伐之快、所研发的武器之先进，实乃令人叹为观止。

中国的优势

我国古语有云：“和珅跌落，嘉庆得食。”回望九十年代的中国，国防工业尚处于较为落后的状态，而苏联则恰似那位跌倒的和珅，其衰落为我国军工技术的发展提供了巨大的机遇。

据数据统计，自苏联解体以来，成千上万名科学家与工程师涌入我国，他们在我国军工领域的各个前沿阵地发挥着重要作用。

在短短数十年的光阴里，我国在航空技术、洲际导弹研制以及船舶建造等多个领域均实现了飞跃性的成就。

金琴科瓦列里教授堪称其中之最，他主持设计了包括“安-72/74”、“安-26”、“安-124”和“安-225”在内的多款著名飞机。若非他的悉心指导，那被誉为“胖妞”的运-20或许无法如此迅速地问世。

再如乌克兰的造船国宝级人物，瓦良格航母的总设计师巴比奇·瓦列里。正是在他的引领下，我国航母建造事业得以迅猛发展。

仅仅挖掘人才只是迈出的第一步。若想在军工领域取得显著成就，关键在于人才的保留。在这方面，我国对高科技人才提供了极为优厚的待遇，使他们感受到如同在家一般的温馨与归属。

为妥善安置这批远道而来的乌克兰人才，我国特推出“双引工程”，并在西安精心打造了一座充满乌克兰风情的特色小镇，以供他们居住。

在待遇方面，对于那些具备真才实学的人才，政府将提供每人一套三室一厅的住宅，并额外赠送一辆桑塔纳轿车，月薪更是高达三千元（按九十年代标准），同时，也会为他们的家属就近安排工作。

维系人才，其核心宗旨在于培育出更多本土化的优秀人才。唯有如此，技术进步方能持续不断。除了人才资源，我国军工事业的蓬勃发展亦亟需资金的持续注入与体制机制的深化改革。

欲跻身全球领先行列的任何领域，资金投入的规模至关重要。尽管人才至关重要，但为了吸引并留住人才，提供具有竞争力的待遇，哪一项不是需要巨额的资金支持呢？

在过去二十年间，我国的国防开支实现了显著增长，增幅高达近七倍，从1999年的396亿美元激增至2019年的2664亿美元，位居全球第二。这并非暗示我国好战，而仅仅是陈述一个不容忽视的客观事实。

自1996年台海危机爆发以来，官方开始提升军费投入，由此拉开了我国军事现代化的序幕。

而且，在军费支出的各个项目中，装备费用始终占据着核心位置，其投入比例稳定保持在约四成。

简而言之，每年投入两千至三千亿美元，取得显著成果自属应有之义。

若无法研制出先进的武器装备、提高士兵的作战能力，亦无法增强各兵种间的协同作战效能，那么投入的财力岂不是付诸东流，岂能不向天下人谢罪？

最终，制度层面的探究亦不可或缺，堪称关键要素之一。

2019年，我国正式提出并全面实施军民融合发展战略，将其地位提升至国家战略层面。所谓军民融合，其核心在于将民营企业有效融入军工领域的发展进程。

“民参军”机制为军用技术提供了有效的负向制约，使其能够迅速转化为市场价值，进而融入市场经济体系。

苏联因此遭受了重大损失，其大量军事技术未能有效转化为民用领域，这最终导致了军事部门资金支持的严重短缺。

相较之下，美国在这一领域表现尤为出色，其军用技术与民用技术相互融合，相互促进，确保了美国在军事工业领域持续领跑全球。

与此同时，美国的行为显得过于激进，催生了所谓的“军工复合体”——一个难以摆脱的吸血鬼，严重束缚了美国政府。相较之下，中国正致力于打造一种良性发展的军民融合模式，以确保军工产业能够步入良性的循环发展轨道。

结语：

战鹰逐空翱翔，战车披坚戴甲，各式新式装备惊艳登场！中国军工的崛起，历经时光的沉淀与资金的投入，终成今日之辉煌！

显而易见，只要我们沿着既定路线持续坚定地前进，中国军工实现超越美国的目标指日可待。

参考资料

《国家创新平台高质量发展的“军民融合”视角：内在机理和优化建议》 科学管理研究

《美国抓紧部署从前苏联引进技术和人才》参考资料

《以色列高技术移民政策演进、内容与效应》 艾仁贵